可口可乐 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 外企代表处
公司优点 体系成熟,学习发展空间大
公司缺点 薪资一般
意见建议 提高薪资增长比例
公司优点 第三方地的员工不知道好不好好
公司缺点 差强人意,好还不好好还是不好...
意见建议 差不知道还是不知道的哇 烦死...
公司优点 压力大锻炼人压力大锻炼人压力...
公司缺点 太依赖sap系统太依赖sap系统太...
意见建议 人文关怀,人文关怀,人文关怀...
公司优点 品牌公司,待遇也不错。个人工...
公司缺点 加班很多,而且对于加班报酬很...
意见建议 增加职工收入,提高职工工作积...
公司优点 管理比较规范,待遇稍微差点
公司缺点 太注重资历,升职太慢
意见建议 唯才是用,不拘一格用人才
评论 公司的优点同行业工资中等,社...
评论 公司的优点公司福利还算不错,...
评论 公司的优点住宿各方面都非常好...
公司优点 管理分工较细,规范很多,标准严...
公司缺点 死板,基层没什么前景,从上做起...
意见建议 多给机会,多发现人才,不要只守...
评论 公司的优点在可口可乐工作很锻...
公司优点 很好的平台 很锻炼人 福利还算...
公司缺点 1.加班很多,而且没加班费2.工...
意见建议 工作辛苦,适当减压
公司优点 采取奖金制度,工资还行吧
公司缺点 销售代表走街窜巷,还得搬货,...
意见建议 作为女生,很辛苦,配个搬运工...
公司优点 1.公司福利不错!2.一年13薪3....
公司缺点 1.没年终奖2.关系复杂3.公司只...
意见建议 效率啊效率!
公司优点 工作气氛好,人情味好,年假多...
公司缺点 待遇低,福利差,加班多,升职...
意见建议 待遇低,福利差,加班多,升职...
公司优点 培训………………………………………………………………...
公司缺点 压力好大……………………………………………………...
意见建议 管理者专业素质和EQ必须更高……...
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培训机会挺多的
公司优点 体系成熟,学习发展空间大
公司缺点 薪资一般
意见建议 提高薪资增长比例